Algemene Voorwaarden voor het ter beschikking stellen van uitzendkrachten en arbeidsbemiddeling via Bikeflex BV, gevestigd en kantoorhoudend , Dijnselburgerlaan 1-4, 3705 LP te Zeist, KvK 50198289

Uitzenden

Bikeflex BV berekent een tarief per gewerkt uur, exclusief eventuele reiskosten en BTW.
BTW is fiscaal terug te vorderen.

Dit uurtarief is als volgt opgebouwd conform de vier navolgende hoofdpunten, waarbij Bikeflex BV het volledig juridisch werkgeverschap invulling geeft:

• Bruto uurloon van de uitzendkracht
• Wettelijk verplichte belastingtechnische sociale afdrachten & werkgeverslasten
• Reserveringen voor opbouw vakantiedagen, opbouw 8% vakantiegeld, feestdagen en verzekeringen inzake kort verzuim
• Bureaumarge Bikeflex inzake volledige bemiddeling en begeleiding

Reiskosten kunnen in overleg via Bikeflex BV geregeld worden of door de klant rechtstreeks aan de uitzendkracht vergoed worden aan de hand van een mogelijk te hanteren eigen interne bedrijfsregeling van de klant.

De reguliere uitzendtermijn conform de NBBU-cao voor uitzendkrachten waaronder de inleenkracht valt, bedraagt 1040 gewerkte uren ( periode van 26 weken van 40 uur ).
Na deze periode kan de door Bikeflex BV aangebrachte kandidaat kosteloos worden overgenomen door de klant.

Uitzenden & afkoopfee regulier uitzendcontract

Bij een overname binnen de reguliere periode van 1040 uur na aanvang van de inleenovereenkomst door de Bikeflex uitzendkracht te werken uren, rekent Bikeflex overnamekosten die tot uiting komen in een afkoopfee.
Deze afkoopfee bedraagt 15 % van het vastgestelde tarief per uur voor de betrokken uitzendkracht, vermenigvuldigd met het aantal van de in inleenovereenkomst overeengekomen uren. Hierop worden de door de Bikeflex uitzendkracht dan inmiddels gewerkte uren in mindering gebracht.

Hierbij een afkoopfee voor een klant met de berekening als voorbeeld;

Bikeflex uitzendkracht Sander werkt bij een klant voor 17 weken van 40 uur voor een tarief van € 18.50 per uur en de klant wil Sander overnemen vanwege zogeheten gebleken geschiktheid.
Gewerkte uren tot aanvraag overname middels afkoopfee : 17 weken X 40 uur = 680 uur
Contractuele overname kosteloos bij 1040 uur – 680 uur reeds gewerkt = 360 uur
15% van uitzendtarief van € 18.50 = € 2,78 X 360 uur = € 1.000,80 als afkoopfee van de inleenovereenkomst.

Werving en selectie

In deze constructie betaalt u een éénmalige Werving-en Selectiefee voor de bemiddeling van Bikeflex BV in het aanbrengen van een door ons gevonden kandidaat voor de vacature.
Deze “W & S fee “ is gebaseerd op het bruto jaarsalaris van de uitzendkracht ( incl. 8% vakantiegeld )

Regulier in de uitzendbranche wordt deze berekend op basis variabel van 20% tot 25% van dit jaarsalaris. Bikeflex BV hanteert hierin een percentage van 15% van een jaarsalaris.

Hierbij een berekening van een werving-en selectiefee;

Kandidaat gaat € 1.800 BRUTO per maand verdienen voor 38 uur per week.
€ 1.800 X 12 maanden = € 21.600 X 8 % vakantiegeld € 1.782 = € 23.328
€ 23.328 X 15 % = € 3.499,20 als éénmalige werving-en selectiefee voor deze kandidaat.

Payrolling

Bij payrolling neemt Bikeflex payroll het juridisch werkgeverschap van uw medewerkers over met alle voordelen van dien! Klant blijft volledig flexibel net als bij uitzending en de genoemde voordelen bij dit onderwerp zijn ook van toepassing bij payroll.
De bureaumarge van Bikeflex BV is dan op basis van payroll en niet op basis van uitzending. Dit wordt toegepast als de klant zonder tussenkomst van Bikeflex BV een kandidaat voor een vacature volledig zelf heeft gevonden en wil gaan aanstellen voor een periode in zijn zaak.

Betalingstermijn

Betalingen dienen te geschieden binnen 14 dagen na factuurdatum, bij gebreke waarvan opdrachtgever zonder nadere ingebrekestelling in verzuim is. In geval van surseance van betaling, faillissement, liquidatie of insolventie van opdrachtgever, zal elke vordering op opdrachtgever direct opeisbaar zijn.

Boeteclausule

Als de opdrachtgever gedurende de looptijd van de opdracht tot arbeidsbemiddeling of binnen zes maanden na beëindiging daarvan zelf rechtstreeks een arbeidsovereenkomst aangaat met dan wel overgaat tot aanstelling van een door de arbeidsbemiddelingonderneming Bikeflex BV geselecteerde werkzoekende, is hij aan de arbeidsbemiddelingonderneming Bikeflex BV verschuldigd een terstond opeisbare, niet voor rechterlijke matiging vatbare, boete gelijk aan het met de opdrachtgever overeengekomen honorarium voor de arbeidsbemiddeling dan wel gelijk aan het honorarium dat in rekening zou zijn gebracht als er geen rechtstreekse arbeidsverhouding als hiervoor bedoeld zou zijn aangegaan.

De boeteclausule die Bikeflex BV hierbij hanteert bij overtreding betreft een vast bedrag van € 4.500,- zegge vierduizend-vijfhonderd euro , exclusief BTW.

Geschillen

Op de in deze algemene voorwaarden genoemde diensten van Bikeflex BV is het Nederlands recht van toepassing. Ten aanzien van geschillen tussen partijen die verband houden met de door Bikeflex BV aangeboden diensten is uitsluitend de Nederlandse rechter bevoegd.
Voor zover de berechting van dergelijke geschillen behoort tot de competentie ener rechtbank, zullen deze uitsluitend worden berecht door de rechtbank binnen het arrondissement waarbinnen de uitzendorganisatie is gevestigd.

Deze Algemene Voorwaarden zijn gedeponeerd bij de Kamer van Koophandel te Utrecht.